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勞務外包是否可以差額征稅?

2021-10-14 17:20:59

勞務外包是否可以差額征稅是會計工作中的常見問題,勞務外包形式包括生產線外包、人力資源外包、倉儲物流外包等,本文就針對勞務外包是否可以差額征稅做一個相關介紹,來跟隨煙臺勞務公司一同了解下吧!

按照財稅〔2016〕36號文件的相關規定可得:1、對于一般納稅人提供勞務派遣服務的,可以以取得的全部價款和價外費用作為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額作為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

2、對于小規模納稅人提供勞務派遣服務的,可以以取得的全部價款和價外費用作為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額作為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

根據上述規定來看,勞務外包是可以差額征稅的。

勞務外包是什么?勞務外包指的是發包方將部分業務或工作內容交由承包方完成,發包方將按照約定給予承包方相應的外包費用。實務中很多承攬合同、委托業務都可以歸入勞務外包范疇。常見勞務外包形式包括短期項目外包、人力資源外包、倉儲物流外包等。


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